Kompetenz schafft
Perspektiven.

Ihr diwa Jobfinder

Siegertyp.rocks

Neues Jahr – neue Kampagne! Das Thema Inklusion begleitet diwa seit geraumer Zeit und wird auch in der Zukunft weiter vorangetrieben. Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben. Potentiale und Stärken von neuen Kandidaten zu erkennen, ist ein wichtiger Prozess, um am Markt der Personaldienstleistung eine langjährige Konstante zu sein.

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„Respekt ist das schönste Nebenprodukt der Inklusion“

Inklusion ist ein großes gesellschaftliches Thema. Auch Menschen mit Behinderung haben das Recht auf eine gleichberechtigte Teilhabe und auf ein selbstbestimmtes Leben. Diwa setzt auf Chancengleichheit bei der beruflichen Entfaltung. Doch wie funktioniert die Praxis? Wir haben mit Andrea Klausmann, der Leiterin des kaufmännischen Bereichs der Geschäftsstelle München, gesprochen.

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In guten Händen

Die Lebenshilfe Werkstatt GmbH ist seit September für die Aktenvernichtung bei der Hauptverwaltung und bei der diwa Geschäftsstelle München zuständig. Unser Partner ist ein zukunftsorientiertes, soziales Unternehmen mit pädagogischer und marktwirtschaftlicher Ausrichtung, in dem Menschen mit Behinderung produktiv arbeiten, begleitet und gefördert werden.

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Bayreuth rettet das Laternenfest

Wie schön ist es doch, Kinder glücklich zu machen. Das dachte sich auch das Team der Geschäftsstelle Bayreuth, als sie von dem tragischen Diebstahl im Kindergarten der Bayreuther Altstadt hörte. Die Diebe machten sich mit Ihrer Beute - den Geldern sämtlicher Elternbeiträge und auch der Kasse des Elternbeirats – schnellsmöglich und unbemerkt davon.

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Benachteiligung hat bei uns keine Chance!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt steht diwa Personalservice für Chancengleichheit bei der beruflichen Entfaltung. Für uns zählen das Potential, die Stärken und das Talent eines jeden Mitarbeiters.

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